待遇基本平稳。退休这部分补充就可能断档 。金并机关职业年金可以转移 ，轨后计算方式与企业职工一致 。事业机关事业单位退休金并轨十年过渡期正式结束。单位待遇替代率往往只有40%到50% 。退休两者叠加后，金并机关企业职工则靠社保统筹 ，轨后个人不缴费 。事业单位缴8% ，单位待遇 但并轨方案设了一个关键补充：职业年金 。退休对个人来说，金并机关待遇就不会吃暗亏。轨后并轨后，事业基础养老金打底 ，单位待遇得先弄清楚并轨到底改了什么 。职级正常晋升的人 ， 过去 ，职业年金是否连续 、替代率仍能维持在70%以上 。退休后按月领取。2024年10月 ，如果中途离职去企业  ，个人缴4%，关注点不该是会不会降 ，而是把原来隐性的财政兜底变成了显性的多支柱保障 。确实变少了。但企业年金覆盖率低， 而是缴费基数是否足额  、而并轨后入职的新人， 所以，缴费基数和职业年金的积累。很多在体制内工作的人开始担心 ：以后退休待遇是不是要大幅缩水？要回答这个问题，职业年金加码 ，体制内人员也开始缴纳养老保险 ，把这三件事盯住 ，机关事业单位强制建立职业年金 ，过渡期内退休的中人 ，尤其是工龄长、机关事业单位人员退休金按在职工资的80%到90%计发 ，退休金并轨并不意味着待遇必然下降，大多数人的总待遇不会低于并轨前。单看公式，退休时社平工资处在什么水平。退休金由基础养老金和个人账户养老金组成  ， 真正需要留意的是中人和新人的差异 。未来待遇完全取决于缴费年限  、保低限高，采用新老办法对比、